Revoir les bases des méthodes de mesure
Vos techniciens de laboratoire remettent leurs bases à plat, corrigent les pratiques installées et consolident leurs méthodes au poste.
En bref
- Résultat
- Vos techniciens de laboratoire remettent leurs bases à plat, corrigent les pratiques installées et consolident leurs méthodes au poste.
- Idéal pour
- Praticiens en poste sur le thème Équipements de mesure et d'essai qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes.
- Objectifs pédagogiques
- Objectifs de la session : revoir les bases des méthodes de mesure ; revoir les protocoles d'étalonnage et de traçabilité ; revoir les techniques de collecte et d'enregistrement des données ; concevoir des protocoles de mesure et de test et former les opérateurs ; mettre en place des calibrations et auditer les résultats.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour.

Dans quelle situation
Une équipe pratique le sujet depuis des années, mais une revue a relevé des écarts de méthode. Le niveau 2.1 vise à revoir les bases des méthodes de mesure, en partant des documents de l'équipe.
Ce niveau de révision et de consolidation sur le thème Équipements de mesure et d'essai s'adresse aux techniciens de laboratoire déjà en poste, dans un atelier de maintenance ferroviaire, un chantier naval, un bureau d'études ou un service qualité, où une pratique ou un outil n'a de valeur que s'il est documenté, repris par les équipes et compatible avec les exigences du donneur d'ordre. Il part des pratiques réelles des participants, repère les écarts installés avec le temps et reconstruit la méthode sur des cas de votre organisation, pour que les résultats soient fiables et présentables à votre donneur d'ordre ou à votre autorité.
Programme en modules
Le programme de ce niveau 2.1 sur le thème Équipements de mesure et d'essai est organisé en 5 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site ferroviaire ou naval ou chez un prestataire du secteur.
Module 1 : Revoir les bases des méthodes de mesure
Diagnostic des pratiques des participants sur un cas apporté par l'équipe.
Module 2 : Revoir les protocoles d'étalonnage et de traçabilité
Rappel structuré de la méthode et des règles, écarts fréquents et leurs conséquences.
Module 3 : Revoir les techniques de collecte et d'enregistrement des données
Exercices de consolidation sur vos documents et vos données.
Module 4 : Concevoir des protocoles de mesure et de test et former les opérateurs
Plan d'actions individuel : ce que chacun change à son poste dès la semaine suivante.
Module 5 : Mettre en place des calibrations et auditer les résultats
Diagnostic des pratiques des participants sur un cas apporté par l'équipe.
Public, prérequis et durée
Public : praticiens en poste sur le thème Équipements de mesure et d'essai qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes. Prérequis : pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.
Modalités et financement
La formation Équipements de mesure et d'essai est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO (opérateur de compétences). Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences et dans le dossier de compétences de l'employeur, sans valeur d'habilitation. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.
Session
En intra-entreprise, sur votre site ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- Revoir les bases des méthodes de mesure
- Revoir les protocoles d'étalonnage et de traçabilité
- Revoir les techniques de collecte et d'enregistrement des données
- Concevoir des protocoles de mesure et de test et former les opérateurs
- Mettre en place des calibrations et auditer les résultats
- Prérequis
- Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un praticien du secteur naval et ferroviaire, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés du naval et du ferroviaire.
- Outils et moyens techniques : La formation se déroule en intra-entreprise, sur votre site ou à distance, avec vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet ; classe virtuelle pour les parties à distance.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce niveau 2.1 de la formation Équipements de mesure et d'essai ?
Praticiens en poste sur le thème Équipements de mesure et d'essai qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes. Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session. La formation Équipements de mesure et d'essai s'adresse en premier lieu aux profils suivants, chez les donneurs d'ordre comme chez leurs sous-traitants : techniciens de laboratoire, ingénieurs qualité et contrôleurs de production. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : découvrir les bases des mesures et essais. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir les bases des méthodes de mesure) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (migrer vers des méthodes de mesure modernes et évolutives). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent optimiser les méthodes de mesure et l'analyse des résultats.
Quelle durée et quel format pour ce niveau 2.1 de la formation Équipements de mesure et d'essai ?
Ce niveau 2.1 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Cette prestation débouche-t-elle sur une certification, une habilitation ou une qualification ?
Non. Sur le thème Équipements de mesure et d'essai, nos prestations produisent des états des lieux, des recommandations, des procédures, des modèles de documents et des méthodes de travail, pas un titre. Aucune certification, habilitation ou qualification n'en résulte, et nous ne nous substituons ni à l'organisme compétent ni à votre employeur. Si votre activité exige un tel titre, nous vous aidons à repérer ce qui est attendu, à organiser vos preuves et vos procédures, puis à présenter votre dossier à l'organisme concerné, qui reste seul décisionnaire.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous répondons sous 48 h ouvrées et le devis est établi après l'échange.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème Équipements de mesure et d'essai
- Découvrir les bases des mesures et essais
- Optimiser les méthodes de mesure et l'analyse des résultats
- Équipements de mesure et d'essai pour techniciens de laboratoire
- Équipements de mesure et d'essai pour ingénieurs qualité
- Équipements de mesure et d'essai pour contrôleurs de production
- Faire interagir les systèmes de mesure avec un logiciel de gestion des données
Les autres types de prestation sur le thème Équipements de mesure et d'essai
- Revue critique de moyens de mesure et de rapports d'essai (Équipements de mesure et d'essai)
- Conseil en méthodes de mesure et en stratégie d'essais (Équipements de mesure et d'essai)
- Définition et réalisation de campagnes de mesure et d'essai (Équipements de mesure et d'essai)
- Déploiement ou migration d'une chaîne de mesure et d'essai (Équipements de mesure et d'essai)
- Assistance technique en essais et en acquisition de mesures (Équipements de mesure et d'essai)






